Доставка сотрудников транспортом в России

Центральный
Северо-Западный
Сибирский
Приволжский
Уральский
Южный
Дальневосточный
Северо-Кавказский

Нередко случается, что на предприятии числится много людей, которым не легко добираться на работу и с работы. Это бывает, когда офис либо цех расположены на значительном удалении от магистральных путей или от города. Либо приходится ездить из районного центра в областной. Могут быть и другие случаи.

В подобных ситуациях компания вполне способна решить вопросы доставки самостоятельно. В таком подходе есть рациональное зерно. Люди приезжают на работу не измотанными в общественном транспорте, с его «ненавязчивым» сервисом, и лучше исполняют свои обязанности. Расширяется география набора сотрудников, что дает возможность зачислять в штат более квалифицированные кадры. И, наконец, это положительно влияет на лояльность персонала.

Доставку рабочих и служащих не обязательно выполнять собственным транспортом. Даже крупные фирмы часто предпочитают арендованные машины. Это экономически выгодно. Не надо решать вопросы приобретения подвижного состава, его ремонта и техобслуживания, места для охраняемой стоянки, набора водителей и зарплаты для них (а, возможно, и дополнительных слесарей). Не приходится думать об отчислениях в бюджет и амортизации. Вместо этого – заплатил аренду, и нет проблем.

Кто-то подумает: «А в чем же выгода? Ведь водителю или хозяину автопарка все равно надо решать все перечисленные вопросы. И он будет платить из того, что заработает на сдаче машины в аренду? То есть, дешевле не получится». В том-то и дело, что получится. Потому что сданный в аренду автобус, кроме работы на данное предприятие только утром и вечером (привез-отвез, и все), в течение дня зарабатывает деньги на других рейсах. По этой причине, плата за аренду меньше, чем расходы на аналогичное количество собственных автобусов тех же марок. Не важно, как считать, за месяц или за один рейс, правило работает всегда.

И это речь пока идет только о деньгах. А ведь есть еще другие факторы, приносящие выгоду, притом, не обязательно финансовую. На рынке пассажирского транспорта много арендодателей. Выбор велик. Менеджер предприятия, которому надо возить сотрудников, имеет возможность не брать первый подвернувшийся автобус, а найти машину поновее, технически исправную, с водителем, у которого большой опыт работы, без «проколов». То есть, вероятность аварии сводится к минимуму. Когда дело касается перевозки людей, это очень важно, как в моральном, так и в правовом аспекте.

Как заказать транспорт для доставки сотрудников? 

Чтобы найти арендный автобус, микроавтобус, минивэн или легковой автомобиль для доставки сотрудников, можно воспользоваться базой данных диспетчерского центра «Перевозка 24». Для решения вопроса, достаточно перейти на страницу «своего» региона и ознакомиться с имеющимися там объявлениями. Выбрав лучшее – позвонить водителю. Второй вариант – дать свое объявление о том, что нужен транспорт для доставки сотрудников. В этом случае, выбор техники окажется более обширным.

После оформления заявки на сайте Ожидайте предложений
от владельцев техники.
Выберите лучшую цену и условия Из поступающих предложений.
Договоритесь напрямую без посредников Обговорите все детали вашего заказа.

Хотите найти автобус для перевозки сотрудников на работу и обратно?

Оставьте заявку, чтобы найти услуги по перевозке работников.

Просто напишите в заявке, что нужно сделать!
Оставить жалобу
Пожалуйста, опишите что случилось, введите свой контактный номер телефона и нажмите кнопку «Отправить».