Условия оплаты водителю

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на каких условиях можно работать с водителем грузового автотранспорта? Может у кого-нибудь есть отработанная схема? Я понимаю, что доход зависит в большей степени от работы водителя, как его замотивировать, чтобы бережно относился к грузовику и не жаловался на зарплату?

Ну ему нужно просто платить хорошую конкурентную зарплату и выплачивать премии, если он все точно в срок и будет доставлять - это вот самая лучшая схема!

К сожалению, действенной мотивации, кроме зп, не может быть. Чтобы бережно относился к транспорту, нужно брать водителей вместе с их транспортом. Можно еще мотивировать премиальными.

Да, главное нормально платить человеку, плюс, чтобы и от него была нормальная работа. Только так можно выстроить идеальное сотрудничество, и всем будет комфортно.

Самое главное платить вовремя и платить деньги соответствующую работы а то бывает так что выполнил работу больше чем оплата оно должно соответствовать сделанной работе и нужно давать премии чтобы стимулировать на дальнейшее сотрудничество 

Артем Спицын, 

Далеко не всегда можно найти водителей с их транспортом. Например, большегрузные карьерные самосвалы почему-то никто не покупает в личное пользование. :-)

Владислав, согласна, один знакомый новому водителю положил неплохую зарплату, но загрузил его огромным, нереальным объемом работы, парень не выдержал, быстро сбежал. Остальные, старые водители, получали с рейса определенную плату плюс суточные, у них выходили условия лучше, да и зарплата повыше, вот они и за транспортом смотрели и трудились с удовольствием. Лучше водителям создать хорошие условия работы, тогда отдача соответственная будет.

просто нужно платить достойно и все так как у нас расходов много гсм, гостиница, платные дороги

Мне кажется, премии - лучший стимул для того, чтобы работать хорошо. Пусть человек знает, что если он будет доставлять грузы в срок и без проблем, а с машиной не будет поломок, то поверх зарплаты он еще получит дополнительную денежку.

Владимир Герман, вот именно, зарплата водителя должна быть на приемлемом уровне, ведь это ответственный труд. Но и ремонты тоже оплачивать надо, большинство водителей частенько сами ими занимаются, а ведь транспорт, зачастую, ломается не по их вине. Ну а премия подстегнут делать все быстрее.

Как и в любой сфере деятельности в принципе всё, конечно, с некоторыми особенностями. Надо разработать или заимствовать процентную систему оплаты или доплаты реально сделанной работы, чтобы мотивировать работать с большим энтузиазмом. С другой стороны, ввести материальную ответственность за поломки и порчу транспорта по вине водителя, за ненадлежащее исполнение своих обязанностей. Дать возможность дополнительно экономить, скажем, на горючем, т. е. не слишком контролировать этот вопрос.