Персонал транспортной компании

Услуги транспортных компаний в настоящее время пользуются особым спросом. Дело в том, что интернет-магазины набирают все большую популярность, а доставкой товаров потребителям занимаются транспортные компании. Конкуренция в сфере перевозок довольно большая, поэтому каждому преуспевающему грузоперевозчику необходимо организовать свою деятельность таким образом, чтобы обойти всех конкурентов. В этом поможет правильно подобранный персонал компании.

От того, насколько качественно будет подобран персонал, зависит многое. Для того, чтобы обеспечить своевременную доставку грузов, без непредвиденных обстоятельств, в любой транспортной компании обязательно должны присутствовать такие квалифицированные кадры, как:

  • водители;
  • диспетчеры:
  • грузчики.

Кроме данных специалистов в компании потребуется нанять еще ряд сотрудников, которые будут выполнять важные функции. Но о каждом из них необходимо сказать отдельно.

водителя ТК

Водители

Именно к водителям транспортной компании (ТК) предъявляются самые жесткие требования. Ведь от того, как они будут работать зависит качество предоставляемых услуг. От их профессионализма зависит и то, как будет выглядеть компания на фоне своих конкурентов.

Для того, чтобы попасть в штат транспортной компании в качестве водителя ТК, у кандидата должно быть открыто наибольшее количество категорий вождения. Довольно часто при собеседовании обращают внимание и на внешний вид. Водитель — это лицо компании, которому придется часто общаться с клиентами. Безалаберный внешний вид в данном случае недопустим. Компания не станет рисковать своей репутацией и брать на работу такого водителя, пусть даже он будет профессионалом.

В последнее время предъявляются повышенные требования также и в отношении вредных привычек водителей. Конечно же, о том, чтобы водитель быль любителем спиртного и речи не может идти. Но и курение становится под запретом. Ведь курение за рулем — отвлекающий фактор, который может привести к аварийной ситуации и ДТП.

Стиль и манера вождения — это то, на что обязательно смотрит работодатель. Лихачество при транспортировке грузов недопустимо. Водитель должен быть предельно аккуратен во время движения, ведь частенько приходится перевозить хрупкие грузы. Лихачество может привести к повреждению груза, что недопустимо.

Диспетчеры

Диспетчер ТК обязательно должен уметь правильно планировать свой рабочий день. При этом обязательно учитывать имеющиеся задачи. Данный специалист должен правильно формулировать задание водителям. Он же занимается выбором наиболее подходящего маршрута следования по трассе.

Диспетчер в области грузоперевозок должен быть стрессоустойчив, вежлив и уметь контролировать себя. Ведь никто не застрахован от так называемых форм-мажоров. Только уравновешенный человек сможет быстро среагировать в случае возникновения непредвиденных ситуаций и среагировать правильно, устранив проблему.

Другие специалисты

Для того, чтобы оказывать комплексные услуги в области грузоперевозок, транспортная компания должна иметь довольно большой штат персонала. В таком случае каждому работнику будет отведена особая роль.

Список профессиональной команды транспортной компании стоит дополнить такими специалистами с соответствующим уровнем профессионализма, как:

  • грузчики, задача которых состоит в погрузке и разгрузке грузов. При этом свою работу они должны выполнять качественно и очень аккуратно;
  • менеджеры, занимающиеся работой с клиентами: принимают и оформляют заказы от клиентов;
  • юрист, которому поручают оформление всей необходимой документации, в том числе сопроводительных документов;
  • логист, который занимается расчетом работы всех отделов компании для того, чтобы быстро и качественно доставить груз в место назначение;
  • экспедитор — это сотрудник транспортной компании, которому поручают сопровождать груз. Если раньше данную функцию возлагали на водителя, то теперь нанимают специального человека.

От того, насколько ответственно будет подходить к своей работе персонал транспортной компании, будет зависеть успешность всей компании-перевозчика в целом.

Рейтинг: 7
Всего оценок: 2 Комментариев: 6 Просмотров: 5167
Автор статьи: / Дата публикации: 03-02-2020
Поиск запроса "водителя ТК" по информационным материалам и форуму
Комментарии
Инна Коломна 08.02.2020

Вредные привычки у водителей опасны, могут привести к аварии. При подборе персонала в транспортную компанию кандидаты и правда должны проходить жесткий отбор. 

0
0
Ответить
Ольга Ростов 08.02.2020

На счет водителей согласна абсолютно. Хорошего водителя со стажем, без вредных привычек да и еще опрятного, всегда приятно видеть, когда он что-то привозит. Проблема только в том, что бы таких найти(

0
0
Ответить
Анна Самара 04.05.2023

Водитель главный в этой цепочке, как многие говорят. Но труд диспетчеров недооценен, я считаю. Именно с них начинается заказ, диспетчера ответственны за маршрут и связь с заказчиком. Существует система штрафов для них, потому что ответственность не маленькая. 

0
0
Ответить
Гераклид 09.12.2024

Читая статью, вспоминается, как в логистической отрасли происходит постоянная борьба за качество и скорость доставки. Подбор персонала действительно играет ключевую роль, и это не просто слова. На примере таких гигантов, как Amazon или DHL, видно, что их успех в значительной мере обусловлен чётко налаженной работой команды. Водители, по сути, являются лицом компании, и от их профессионализма зависит, будет ли клиент доволен услугой. Неправильный подход к подбору таких специалистов может стоить компании репутации. Я согласен, что курение и другие вредные привычки могут негативно сказаться на безопасности и качестве доставки. Наличие диспетчеров, которые умеют работать в условиях стресса, также критично. Они обеспечивают координацию между отделами, что позволяет избежать множества проблем на пути следования. С другой стороны, не стоит забывать о важности других специалистов. Например, экспедиторы играют не менее важную роль, чем водители, так как они гарантируют, что груз прибудет в целости и сохранности. Интересно, как в статье отмечается роль логиста: он как дирижёр, управляющий симфонией движения грузов, чтобы всё шло как по нотам. В итоге, качество работы каждого сотрудника напрямую влияет на общую эффективность компании. Это напоминает мне, как в IT-индустрии, где каждая команда, будь то разработчики или тестировщики, вносит вклад в успешный запуск продукта. Здесь схожий подход: каждый элемент системы важен для достижения общей цели.

0
0
Ответить
Гвидо 10.12.2024

Статья напомнила мне о важности диспетчеров в логистике. Они как дирижёры, управляющие процессом доставки, и их умение справляться со стрессом – залог успешной работы компании. Без грамотного диспетчера даже самый опытный водитель может столкнуться с проблемами на маршруте.

0
0
Ответить
Ермак 11.12.2024

Интересно, что в статье упоминается о роли водителей как лица компании. Это справедливо, ведь они не только доставляют груз, но и представляют бренд клиенту. Их профессионализм и аккуратность действительно могут укрепить или подорвать репутацию компании, как это часто бывает в сфере услуг.

0
0
Ответить
Оставить комментарий
Общая оценка: