Перспективы развития грузового автостроения на Урале
Качество продукции автозавода «Урал» подтверждено результатами наблюдательного аудита. Специальная комиссия провела проверку подразделений и основных процессов деятельности предприятия, включая технологию проектирования, разработки, закупки оборудования, продаж автомобилей и гарантийного обслуживания грузовиков «Урал». Особое внимание эксперты обратили на два ключевых фактора:
- необходимо своевременно доводить до сотрудников, работающих на конвейере изменения в специальных характеристиках, обозначенных в конструкторской документации до документации;
- обеспечить идентификацию статуса продукции уральского автозавода.
Комиссия отметила, что руководство предприятия уделяет большое внимание обновлению технологических процессов, поступательно внедряя новинки в сфере достижений национального машиностроения. Поэтому модернизация оборудования и инфраструктуры позволяет реализовать множество новых перспективных проектов.
Директор компании АЗ «Урал» проинформировал руководящий состав о результатах деятельности предприятия в 2021 году. На расширенном собрании он познакомил коллег со стратегической программой, взятой за основу работы в 2022 году.
По его словам, в 2021 году Уральским автозаводом было произведено 8652 автотранспортных средства. По итогам продаж было реализовано 8702 автомобиля. Достигнутый результат превышает запланированный план на 4%.
Перевыполнение плана по выручке на 40% позволило заводу заработать около 43,5 млрд рублей. Из них чистый доход компании увеличилась на 21%. Таким образом, бюджет Уральского автозавода увеличился на 1,6 млрд рублей.
Автозавод «Урал» строит серьёзные планы на 2022 год. Предприятие намерено увеличить выпуск производимой продукции на 9% по сравнению с ушедшим годом и произвести 9421 автомобиль. Ожидается, что доля выручки увеличится на 11%, а доля чистой прибыли увеличится на 37%.
Мотивационная программа на 2022 год предусматривает возможность реализации давно задуманных инвестиционных проектов. Для этого понадобятся дополнительные расходы. Возможность сопровождения новых проектов появится уже в текущем году.
О благополучном развитии событий свидетельствует тот факт, что весной 2022 года завод планирует проиндексировать в очередной раз заработную плату сотрудников, работающих на предприятиях бизнеса «Грузовые автомобили», аккуратно исключив при этом звено топ-менеджмента.
- Продажа морских контейнеров из Украины для перевозки грузов
- Выкуп спецтехники и грузовиков в Москве и МО
- Какие грузовики будут ездить по дорогам России в ближайшем будущем?
- Экспертиза грузовика
- Подкатные подъемники для грузовиков
- Росстандарт запретил продажу китайских грузовиков Shacman SX 3258
- Ожидаемые перспективы грузовика «ГАЗель NEXT 4,6»
- Прогноз по продажам новых грузовиков массой свыше 6 тонн в России
- Продажи коммунально-строительных машин продолжают снижаться
- Грузовики импортного производства пытаются «сбросить ГАЗ»
Я так думаю, что топ-менеджмент "Урала" и так не бедствует, поэтому ничего страшного не вижу в том, что их "прокатили" с повышением зарплаты. Вот когда выстроится на автозаводе очередь из иностранных покупателей, тогда и каждому менеджеру можно будет выдать по "золотому парашюту".)
Очень необычный подход, что индексация заработной платы не коснулась звена топ - менеджемента. Но с моей точки зрения, это абсолютно справедливо и логично.
Честно говоря, даже не знаю кому они столько машин продают. Из преимуществ у этих машин только проходимость и по-советски с запасом выносливость конструкции. Комфортность езды, расход топлива и т. п., насколько слышал, не радуют.
Мне кажется, что результаты наблюдательного аудита автозавода 'Урал' действительно впечатляют. Особенно радует внимание к обновлению технологических процессов и внедрению новинок в сфере машиностроения
Отличная новость, что автозавод 'Урал' перевыполнил план по продажам! Это говорит о высоком спросе на их продукцию. Интересно, как они планируют увеличить выпуск на 9% в следующем году
Приятно видеть, что у автозавода есть стратегическая программа на 2022 год. Это означает, что руководство чётко понимает, куда движется компания и какие цели необходимо достичь